求职成本：大学毕业生难以承受之重

     眼下正是用人单位招聘和应届毕业生求职的高峰期，用人单位扎堆招聘，学生求职的花费也一路高涨，“求职”已成为大学毕业生常常谈起的苦涩话题。许多毕业生求职中面对的，既有金钱花费等让大学生不堪负担的经济成本，也有身心疲惫、自信受挫等“精神成本”。

    不惜本钱重“包装” 置装费花得心惊

    置装费现已成为大学生尤其是女大学生求职消费的“大头”。申凡是武汉大学传播学的研究生，为了参加招商银行的面试，特意买了西裤和高跟鞋，并向同学借了一套上衣，这也花了1000多元。她说：“去银行面试都要着正装，套装的质地、剪裁很重要，不能贪便宜随便应付。”而申凡的另一位同学因为要参加外企的面试，准备行头花了2000多元。

    这样的支出，家庭条件好的尚可应付，但对家庭条件差的、特别是来自农村的大学生，几乎是让他们“心惊肉跳”的负担了。

    此外，每周一到两次的面膜，每天的基础护肤，以及精美的证件照都是女大学生求职前的必备功课。“现在很少有人去照相馆拍普通的证件照了，一般都去专业的艺术照相室拍。”申凡告诉记者，专业的艺术证件照每张至少要60元，如果再加上全身立姿照，差不多要花200元。

    大学毕业生为何不惜本钱重“包装”？贵州大学几位应届毕业生谈到这个问题时愤愤不平：“面试的时间往往就几分钟，不扮靓些怎么能给考官留下印象？”“银行这样的热门行业，对形象挑得很。”“去外企、银行面试不着正装的话，形象这一栏的打分往往很低。”

    记者手头有一份广东移动的招聘通知，要求参加招聘宣讲会的同学“着正装出席”。一位毕业生对记者说：“大学生哪来的正装？还不得现买。”

    前途莫测心焦虑 总在期望失望中

    如果说金钱、时间还能算出一笔明细账的话，那么找工作时所承受的心理压力却让毕业生无法计算。

    目前工作还没有着落的贵州大学大四学生吕丽君流露出隐隐的忧虑。前段时间，她曾在网上向中国太平洋保险公司讲师的岗位投去简历，很快公司让她过去面试，“对方对我的表现很满意，要我保持手机畅通，会尽快安排下轮面试”。可大半个月过去了，一直音讯全无。她忍不住又在网上搜了该公司的招聘信息，结果发现网上又挂出了招培训讲师的广告，“感觉对方很没有诚意，真是沮丧。”

    找工作这半年来，申凡的手机一直处于24小时开机状态，“有的单位喜欢在夜里12点电话通知第二天的面试，所以自己也随时处于待命状态。”此外，巨大的精神压力也困扰着申凡，“有时候全寝室的同学都报了同一单位的相同职位，只要有手机铃声响起，大家的耳朵都竖起来，要是能同去参加面试还好，否则寝室的气氛就很压抑。”

    与其他同学应聘时的焦虑相比，傅林威显得更加被动。作为贵州大学法学院社会工作专业的学生，他深感专业不对口而到处受“歧视”。据他介绍，由于该专业基本上没有什么对口的单位来学校招人，网上也很难找到合适的单位，所以只能把简历挂在中华英才网等招聘网站上。“感觉就像商品一样，只有被某家单位相中，才能得到面试机会”。

    漫天撒网不可取 择业定位最重要

    记者还了解到，不少毕业生为了找工作到处赶场应聘，直线上升的交通费成了他们新的负担。武汉大学的罗倩抱怨：“我的钱基本上都贡献给铁路部门了。”为了参加北京某知名媒体的考试，从笔试、面试到最后的实习，她曾先后3次进京，“总共花了近2000元的路费，有时通知得急，就只有坐动车组，花费就更大了。”罗倩心疼地说。

    唐璟璟是中国传媒大学新闻学专业的毕业生，先后报考了国家公务员、北京市公务员、浙江省公务员和上海市公务员，“去外地考试一次往返车费就要1000元上下。”此外，在城市里的交通费也没少花，由于路不熟，“有次在北京参加一个面试，打车费一趟就花了60多元。”

    对于当前毕业生盲目“赶场子”、到处“撒简历”的现象，贵州大学指导中心主任史勤先认为这反映了毕业生择业目标不明、对就业城市就业政策不清带来的急躁和焦虑状态。学生平时要注意信息的搜集，明确求职方向，了解要就业城市的相关政策，避免因为参加不必要的面试而浪费金钱和精力。

    史勤先说，各高校应当吸引企业举行更多的校园招聘会，这样既可降低学生的求职成本，用人单位也能够更好地选择所需的人才。贵州大学就业指导中心今年新开了网络面试室，学生可以通过网络视频参与外地用人单位的面试，大大降低了学生的交通成本。

（责任编辑：职场达人）