欢迎来到弘毅网!本网站现已开通校园用户注册,校园用户仅限合作校园IP段内注册!已注册的校园用户账号可于校外免费访问本资源库!
加入收藏
设为首页
时间:2016-08-03 18:40 作者: 来源: 人气:
深圳目前最缺乏的是规划设计类人才。因为这类人才的培养周期较长,而内地城市快速发展,也吸引了大量人才向内地“回流”。 据了解,由于受房地产市场低迷的影响,房地产行业招人较困难。 今年第一季度,深圳房地产业、居民服务和其他服务业招聘难度最大,信息传输、计算机服务和软件业及金融业招聘难度最小。深圳一家房地产集团相关负责人说,房地产行业一线销售人员流动性非常大,每年有30%至40%转行。 深圳目前最缺乏的是规划设计类人才。因为这类人才的培养周期较长,而内地城市快速发展,也吸引了大量人才向内地“回流”。 深圳企业第二季度的中高级人才需求仍存在一定缺口。不少企业表示,2012年全年均有不同侧重的中高级人才引入计划,在研发、海外营销、产品策划、生产技术等方面需求较大。
(责任编辑:职场达人)
上一篇:如何在职场中获得身心平衡
下一篇:职场上别说“我是新人”