教职场新人赢得掌声

      刚走上工作岗位的新人，缺少工作经验，如再不肯动脑筋把工作做好，凡事都想请人代劳，要想出头就更难了。因此应做到：学勤快上级交代的任何事都要尽力去做，不要偷懒；没有交代的事只要对单位有利，也要主动去做。例如：主动接听电话，跑跑腿，打扫卫生，招呼客人等，不要摆架子。

　　多请教：遇到不懂的问题要向别人多请教，不要不懂装懂，或放在一边不管。

　　少请假：不要随便请假，或尽可能不请假，否则会让上司引起反感。

　　肯吃苦：单位一般都会将很单调的工作交给新手做，让他锻炼，因此新人必须能任劳找人帮忙，不致于孤立无援。

　　忌冲动：新人遇到问题容易感情冲动，爱单刀直入，态度生硬，处事简单，易得罪人，因此，处理任何事都要三思而行。

　　莫顶撞：要跟上司建立良好的关系，凡事要克制，学会婉转拒绝，切勿随意顶撞。任怨，不管工作多单调，都要努力去做好，不要认为自己大材小用。

　　善相处：刚到一个新单位，“人和”最重要，只要能与同事和睦相处，任何困难都可

　　少开口：所谓“祸从口出”，不懂的事不要乱发表意见，以免贻笑大方。

　　多学习：有机会和时间应多接受各种训练，以提高自己的工作能力。

　　守纪律：不迟到早退，服装仪容整洁，上班时间不聊天，不做私事。

（责任编辑：职场达人）