|
今年，最低工资标准拟上调10%。昨日，市人力资源和社会保障局副局长桂生在“倾听民意，倾注民生”劳动用工主题在线座谈上明确，最低工资标准调整方案测算工作已完成，7月份，该标准将在现行800元/月的基础上上调至900元左右。 桂生表示，本市将进一步推行工资集体协商制度，发挥工资指导线的导向作用，逐步建立职工工资增长机制，同时适时提高最低工资标准。“目前，我们已经完成最低工资标准调整方案的测算工作，调整幅度初步拟定在10%左右。”桂生说。相关处室负责人补充，按照上述的调整幅度，最低工资标准预计在现行的800元/月的基础上，调整至900元左右。 据悉，调整后的最低工资标准一般在每年的7月份开始执行。目前800元/月的标准为2008年确定，而2009年，本市并未对该标准进行调整。按照规定，劳动者正常劳动情况下，企业支付劳动者的月工资不能低于最低工资标准，但不包含劳动者本人缴纳社会保险和住房公积金部分。相关处室负责人同时透露，今年本市还将适时出台工资增长指导线，以引导企业做好工资内部分配，其制订的原则为向低收入者倾斜。 在京工作的外地农民工已经明确缴纳工伤和医疗保险。而具有可操作性的缴纳养老、失业保险的具体规定还有待完善。具有可操作性的缴纳养老、失业保险的具体规定出台后，会对劳动合同到期的劳动者的社会保险补缴问题给个说法。 此外，今年本市还将制定北京市实施劳动合同规定，目前正在研究具体的实施办法，做好与《北京市劳动合同规定》（市政府令91号）的衔接。 （责任编辑：职场达人） |
