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记者昨日从深圳市信访办接访活动中了解到深圳近期将集中精力解决临聘教师的招考待遇和今后的规范管理问题。从下个月开始临聘教师的工资待遇将在去年月人均工资的基础上增加30%。到明年年底深圳还将解决3100名临聘教师入编。 据了解从去年以来广东省就解决代课教师问题进行了部署深圳也制定了相应的政策措施从下个月起将以去年 全市临聘教师月人均工资为基础增拨30%的工资福利性经费提高临聘教师的福利待遇。同时初步确定到2010年年底前解决3100名临聘教师的入 编问题。定向招考预定在10月11日和明年年初分两次进行。 “同工不同酬的问题是临聘教师面临的最大压力；二是工作不稳定；三是福利问题。”南山外国语学校的刘老师来深圳工作已经快六年了。由于讲课认真能力突出获得过省市各类奖项多次被评为市区优秀班主任。但是遗憾的是刘老师现在还是临聘教师。 从去年下半年以来深圳通过各区及市直学校公开招考和选聘已经陆续解决了900多位临聘教师入编问题。从2004年开始深圳每年基本上拿出1000个左右名额面向临聘教师定向招考。今年和明年大概拿出3000多个名额进行定向招考。 据悉去年深圳人事局和教育局联合下发了《关于停止招收中小学临聘教师的紧急通知》。通知下发之后对深圳临聘教师的名单进行了统计其中有部分教师目前已经不在教学岗位。但是只要在3100人的名单里边的都可以参加10月中旬的定向招考。 （责任编辑：职场达人） |
