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临近年底，又到了职场人搜肠刮肚为年终总结而纠结的时候。当然，那些手中有粮的业务骨干肯定心中不慌，但是平时业绩平平的人，如何才能让自己过关、让老板满意呢？ 业绩好的多用图业绩烂的多用表 “时光荏苒，转眼又到了一年的结尾，回首这一年，我的工作……”这样的开头，你是不是觉得很眼熟？ 百度一下“年终总结”，搜索结果有3450万条。百度贴吧“年终总结吧”吧主“旋地2013”在置顶处总结：年终总结=感谢领导和同事+个人成绩或不足+未来工作思路。 达人支招 1、如何改变内容千篇一律的情况呢？“年终总结吧”网友“XY病毒”、“卿卿我心”等认为，单靠文字功力出彩的模式早已过时，在电脑技术上多动动脑筋，加多点图片，让死板的年终总结“动”起来。 2、切忌流水账注重结构化表达，业绩好的多用图，业绩烂的常用表。 3、很多网友推出了超豪华版年终总结：如毕业论文般的总结目录、十几页的PPT、电脑动画CD等。 屡战屡败还是屡败屡战多用正能量词汇 “业绩不好，年终总结怎么写”、“没有业绩，求领导挽留有莫有”……新浪微博年终总结话题吧，你可以看到无数网友的哀嚎。 达人支招 业绩平平甚至没有业绩，怎样才能写出一份好的年终总结呢？曾写有《职场菜鸟翻身集》、《菜鸟如何生存》等书的作者吴昙告诉记者：“如果没有质量，那就先凑分量，让领导认为你没有功劳，还有苦劳。” 1、遣词造句：多用正能量词汇，少用负面词汇。例如衰退变成负增长；巨大矛盾变成新的挑战；损失变成交学费…… 2、篇幅：列出未来详细的改进计划最为重要，最好占到总篇幅的40%，多总结失败的原因。 3、鲜明的态度：屡战屡败还是屡败屡战，这是态度问题。详细写出你为解决某件问题“呕心沥血”的过程会很给力。 （责任编辑：职场达人） |
