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进入新工作的第一周本应是令人无比兴奋的：中的下一个冒险，何况你本身也已经在期待着那些前所未有的经历，可能你已经做出了一个巨大的转变，从法律转战金融，或者从一家技术公司跳槽进入医疗行业。 无论如何，开始一份新的工作意味着你将面临一系列的挑战，可能包括一个新的软件或者完全陌生的一个操作系统。你原本确信自己能够胜任这一切，然而突然你却不得不面对一条如同珠穆朗玛峰般陡峭的学习曲线。 不必惊慌，想想你上一个工作的第一天，可能你是一样的紧张，可不久之后，是不是所有那些令人生畏的任务你就已经驾轻就熟了呢？这里，我们提供你一些快速适应新岗位的建议。 提出问题 虽然有时老板会期待他们的员工能够心领神会，但更好的办法是直接询问老板的预期。在如今的职场环境，越来越多的员工要同时向多个主管汇报，请牢记不同的人可能会有不同的偏好。 当然，为了解决某个难题，你也可能仅仅被分配到一个特定的上司或者同事。然而，在很多情况下，没有一个人能够解决所有的问题或者随叫随到。因此，根据不同的任务寻找最合适的资源会给你带来很大便利。如果碰巧你所在团队中每个人的任务都很相似，那你可以有很多人可供选择。其它信息源可以是搞定电脑难题的IT专家，熟悉装运指令的邮寄室职员或者解决协议草案的人事专员。让每个人都知道你是这栋楼的新人，然后请求他们来做你的领路人。 （责任编辑：职场达人） |
