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职场攻略:职场冷板凳 应该如何“坐”

时间:2016-08-06 17:39 作者: 来源: 人气:

  个人自述

  Grace,女,硕士,平面设计师

  硕士一毕业,我就进入了现在的公司担任平面设计师。部门经理W很器重我。到了去年底,部门经理W被调往北京总部,空降了一位80后新上司H来接替,我的职业生涯从此痛苦不堪。

  新经理H上任第一件事便是换办公室。其实我觉得早先的办公室分配很科学,男女搭配,专 业搭配,年龄搭配。而H一来便把我和三个成天在外面跑现场的男人分在一块。对于我们做平面设计的人来说,创意通常源于大家的头脑风暴。而如今屋里只有我这 么一个“角儿”,很不习惯。我去找H申请调换,没想到他不以为然地说:“你是个人才,这些事儿还需要别人帮忙么?”

  之前两年多我一直负责A区域的工作,H上任后,让我和另外一个新来的博士继续做这一块。今年上半年,我一直干得很辛苦,没想到在公司的庆功会上, H只向老总介绍那位博士,还一个劲地说他是这个项目的功臣,而我,无人关注。我当时很不是滋味。

  聚餐结束后,我心灰意冷休息了一个月。其间H既没过问我何时上班,也没给我安排新的工作任务。我就像个可有可无的透明人。有些同事看到这种 情况,对我的态度也很微妙。最近三个月来,H总是将一些无足轻重的琐碎事给我做。我31岁了,职业生涯还很长,以后该怎么办啊?坐冷板凳太痛苦了。

(责任编辑:职场达人)