|
大学生就业问题被列入09年头等大事之一，关于促进就业的政策接连出台，社会各界都给予了关注。增加就业机会，拓宽就业渠道，自主创业等建议相继提出，研究生卖猪肉，大学生当村官等也一度成为热点。 但是有一点在当前似乎被人们忽视了，那就是大学生的就业问题已积攒多年，并不是因为此次的金融危机而引发的，即使增加就业机会，和庞大的待就业队伍相比，也仅仅是杯水车薪，不能从根本上解决问题。 >> >> 伍亿人才招聘网人力资源顾问吴琼认为，大学生就业难的问题和学生、家长、学校、社会的意识有密切关系，甚至从踏进校园开始就已经埋下隐患。 误区一：选好专业，将来好找工作 在填报志愿的时候，大多数学生和家长都会选择热门专业，认为热门专业需求大，将来好就业。实际结果证明，每到毕业的时候，热门专业人才职位供需比往往最高，造成巨大的竞争压力。同时，也有一部分人也看到了这个问题，于是开始朝冷门跃进。结果仍然低于期望。 专业的选择并不能对就业起到决定性作用，国内一知名人才网站提供的后台职位分析显示：发布的职位对每一个专业基本都是有需求的。伍亿猎头事业部的工作人员也反应：高级人才的需求遍布的专业范围很广，并没有局限于热门或冷门专业。 建议一：选专业不在热冷，应重视兴趣。 专业是陪伴人一生的，选择专业的时候应该着重考虑自己的兴趣。某网站针对高级人才做了一项调查，其中70%以上专业人士从事的职业都是自己感兴趣的。因此，我们可以间接理解，选择兴趣专业会提高人学习的积极性，促使大家学习起来更轻松，更容易接受，在这个基础上，取得成功的几率也就越大。 （责任编辑：职场达人） |
