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8。组织计划 8。1 企业所有者形式级组织形式 （1）代价公司是一个股份合作制企业 （2）目前，我们代价公司刚起步，所以董事会的规模不大，就是由几个大学生 组成，并且相关事宜都是大家一起商量讨论。 （3）成员的权利与义务，其实就是把代价公司做大做强，在建业初期争取打响 名号，从而带动公司其他产业的发展。 8。2 企业管理的组织结构 （1） 总经理 吕国龙 总教练 黎弋弘 财务部 邱红梅 营销部 王明 龚正荣 胡兰 项目部 黄永刚 甯婷 （2）总经理：统筹全局，组织协调，公司规划及活动审批确定发展方向和抉择， 带领、凝聚团队发展壮大。 总教练：负责人员的联系、调配和训练 会计师：除维持公司日常会计事务外兼职团队的策划组 营销部：1。 搜集市场行业内的相关资料 2。 平时多留意网络、兼职招聘员工 3。 负责团队有关信息的发布和其他就业创业资料 4。 负责进行公关，与公司有密切发展潜力的人员打交道，管理客 户合作信息 5。 负责公司海报设计、书写、网络信息发布、网站制作 6。 负责推广公司的信誉和知名度 项目部：项目的接手与兼职团队的策划组 8。3 人才需求与来源 公司需要一些能吃苦，承担责任的人，而且对当地城市的地形，交通非常熟 悉。 公司的员工的来源是一些有驾驶证，驾车熟练的人，并且可以招收一些在校 大学生（有驾驶证，驾车比较熟练，对当地地形熟悉）周末兼职。 8。4 激励约束机制 （1）公司采取按劳分配原则，打出勤，客人给的小费自己留到，但是总钱要 回交财务部，月底结钱。 （2）每个月根据员工当月的表现，评出优秀员工，并颁发一些奖励（如奖金） （3）每月根据当月的效益适当的给员工一些红包，或者每月聚餐，出游，增加员 工之间的默契和领导与员工之间的沟通。 8。5 制度 ？ 1。 每周 1、5 进行一次例会，对近期工作进行一次规划和总结工作，核 计财政来源与支出。人员配备等项目 ？ 2。 注重团队精神，团队利益优于个人利益 ？ 3。 服从团队组织领导维护团队利益和声誉，积极参加团队组织培训与活 动 ？ 4。 每周开展一次集体娱乐活动，增加大家的熟识度、积极性和团结意识 9。财务分析 10。 机遇与风险 10。1 机遇 ？ 人们的生活水平日益提高，购买力增强 ？ 汽车逐渐成为人们出门，接见，旅游等主要代步工具 ？ 醉酒驾驶行为屡禁不止，交通事故频频发生 ？ 成都代驾公司还没有达到一个令人满意的饱和局面， ？ 市场的需求大 代驾发生交通意外时： 公司 10。2 代驾发生交通意外时 公司指派司机替客人提供代驾服务并收取费用， 与客人之间构成委托合同关系，公司有义务保证客人行车途中的人身和财产安 全。如果发生交通事故，并且代驾司机有责任时，公司作为受托方，对客人及第 三人由此发生的人身和财产损失，要承担相应的赔偿责任。代驾司机属受指派履 行代驾职务行为，不承担赔偿责任。但代驾司机存在重大过失时，公司可以承担 赔偿责任后向代驾司机进行追偿。故此，在代驾之前，公司最好和客人以及代驾 司机签订相关协议，明确约定各方的权利义务，便于发生交通事故后分清各方责 任。 10。3 三方面代驾风险需重视： 10。3 三方面代驾风险需重视： 代驾车辆的风险主要源于车辆行驶安全、车辆自身故障或损坏等。在代驾过 程中如果发生交通事故，原则上车辆投保交强险、商业险的保险公司应承担保险 责任，在保险责任之外，赔偿责任应按事故的责任比例由代驾司机或代驾公司承 担。对于车辆故障或损坏等情况，则需要确定发生故障或损坏的原因，是人为操 作原因、车辆自身原因还是正常磨损，区分不同的情况，根据代驾司机的过错程 度，确定其或代驾公司应承担的赔偿责任。当然，对于上述问题的处理，代驾人 与车主之间都可以通过签订书面的合同予以明确。 代驾司机的风险主要源于驾驶技术和人品操守，对于驾驶技术而言，代驾司 机应当具备驾驶资格和一定的驾驶经验，同时应当熟悉各种车型的操作、熟悉道 路路线、熟知交通法规。代驾人员驾驶发生交通违法行为的，相应的处罚应由代 驾人即实际驾驶车辆的司机承担。 代驾过程中，饮酒甚至醉酒的车主自身的人身安全、其携带的物品及车内物 品、车辆的财产安全是许多司机的最大顾虑。而这些安全的保障，取决于代驾司 机以及代驾公司的资质信誉、人品操守，同时也取决于代驾行业的规范和监管。 10。4 行业风险： 行业风险： 目前，我国的代驾行业还处在一个刚刚起步的阶段。代驾行业缺乏较为严格 的准入制度，代驾公司只有工商登记，没有其他运营资质的要求，更缺少一个行 业主管部门，同时代驾服务缺少必要的服务规范、一定的收费标准和规范的服务 合同，代驾公司及代驾司机在资质、管理、技能、水平、素质等方面良莠不齐。 这些都制约了代驾行业的发展，同时也不利于消费者权益的保护，代驾行业亟需 规范。建议工商、物价、交通运输、交管等部门加强对代驾行业的监管，设立准 入标准，对代驾公司和代驾司机进行必要的登记备案，出台服务标准，加强规范 化管理，制定合同范本，并可以探索建立赔偿保证金制度，从而有效保障消费者 和代驾人的合法权益，减少争议的发生。 10。5 车主不信任风险 解决办法： 利用相机对车主的车子进行全方位的拍照， 并且将汽车哪里有受损的痕迹标明以 免发生各种纠纷 编辑 王永敏 （责任编辑：职场达人） |
