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明确结合点:结合点是指岗位与岗位之间、部门与部门之间、企业内部与社会的衔接。 管理制度的流程都有输入和输出两个方面，管理中最容易出问题的就是输入与输出的部分衔接，所以要通过一系列手段来训练员工集中关注结合点问题。 在企业实施的训练中，通常提倡/承诺制度/规范制度/口头叙述制度，三种方式，进行系统分工、管理。在日常工作中慢慢形成严禁的流程管理制度。 承诺制度：给下属布置任务，尽可能以签单的方式，强化责任感与衔接的准确度； 规范制度：若干人做一件事情必须有规范表格制度. 口头叙述时有些简单的命令和指示不一定写条子，可以口头叙述但一定要防止指令的误差。 只要养成"工作流程制"的工作习惯，细节意识自然就有了。定时、定点做一件事情。长期这么做管理体系就会非常缜密。 如果盲目发展,就会出现 ： 1、不够专业、不够热忱。 2、只停留在原地、没有进步。 3、对质疑的问题不想方设法搞清楚。 4、对自己店面现状很满足、无进一步完善。 5、不能与相关部门有效沟通/改善、就不利于发展。 6、没有计划/目标，专业团队，就不能得到顾客的好评。 7、没有优秀的/产品/团队/服务/信誉/品牌/,就没有企业的生命力。 三）、技术保鲜: 技术在现如今的面包房里，大家都非常重视，也是烘焙业内的核心问题。是"整体"中的一个重要部分，面对强烈的市场竞争，不得不把技术放在第一位。 无论是国际品牌、国内企业、还是中小型企业，都各有各的风格、做法、成熟的产品线，来稳定企业的经营。 但是到了低端市场，大家表现的就不是那么规矩了，有的店铺甚至三天就可以改变一次产品线，产品定位更是一塌糊涂。 有的企业经营者更是把生意的好坏，全部归属到产品质量上。这样的想法是极端的错误。因为产品毕竟只是一个单一的方面。在我们经营 的基础中，全面发展才是最重要的。想做好技术上的稳定，必须把技术的的核心归于企业所有，一切技术上的改变/创新都应该是企业本身的问题，决不是由面包师决定的。必须根据企业本身状况/开发方向/市场特点/等特征决定产品线、及产品的定位问题，技术的流动是企业发展最为严重的弊端。 在烘焙行业中技术创新的概念，包含着西方几千年的饮食文化。创新不是一个可以随便的概念，做得不好就起到严重的副作用，也就是在老的上面动土，不但不会进步还会退步。严重者会导致企业从专业走向非专业。产生严重而不可收拾的后果。每个企业都想保证自己的产品又新又好，但是不要忘了，鱼和熊掌是不可兼得的，市场是不断发展变化的，你必须参与竞争，但绝不是盲目的。眼光一定要放远，决不可停留在短暂的瞬间。做事一定要讲求实际，稳扎稳打。 （责任编辑：职场达人） |
