|
求职就应该积极争取那怎么能说谁赖着公司？所谓赖着的意思是指求职者多次采用无效行为投个人简历，这样的行为就带有赖皮色彩是没有一点意义的。赖着一家公司投简历的行为具体是什么样的？ 其一，求职者多次投简历给企业的某个职位，比如今天是第一次投简历到某企业的安装技术员岗位，过了两天又投而后没有得到回复，过了一周、十天、半个月等又再度数次投简历。注意理解投简历次数的意思并不是说投了一次再投就属于赖皮行为，第二次是必要的而且属于争取的行为，第三次也是一样的但多于三次就完全失去意义了，如果来个九十次以上还不属于典型的无赖行为吗？三次已经说明企业看不中你的简历还有必要屡次尝试？企业会因为你投简历的次数多就欣赏你了？别看这网上信息说某人投了很多次把企业感动了，这不过是个别现象而通常情况下企业会感到很反感的哪里还会欣赏你？ 其二，求职者对企业的很多职位都投了简历，这也属于一种无赖行为所以不予采用。这种对同一个企业的多个职位进行广泛撒网的方式，和针对多家公司撒网的方式可是不一样的。你这样做只会令招聘者觉得你胡来、没目标等等，从实际角度来看你还严重影响企业的工作，企业派了五个招聘人员审核应聘不同职位的简历，结果他们看你的简历看了多次那是不是浪费了他们的时间？还有如果他们当中有三个人都选中了你的简历，而最后发现有冲突那不是增添了麻烦吗？显然赖着公司投简历的行为是有害的。 （责任编辑：晨鸿） |
