|
这份简历看上去没有几个字，他却轻松拿到了offer…… 2018-08-01 09:23 来源:Keeper哥の职场Box 面试 原标题：这份简历看上去没有几个字，他却轻松拿到了offer…… 简历，一份吸引眼球，让人过目不忘的简历，到底是什么样的呢？ 我曾经以为，这样的简历，就已经相当不错。 精挑细选一份模板，附上个人照片， 按部就班罗列上教育经历， 精心美化了实习经验和奖项， 字斟句酌总结了个性特长， 甚至长篇大论表达了对这份工作的渴望， 然后，就如果石沉大海一般杳无音讯了。 再给你看一份真实的简历，这是一个互联网的数据分析师，他的简历根本就没有几个字，但却顺利拿到了offer，那么，这份简历和你的简历到底有什么不同呢？ 其实，HR可以从你的简历中看出很多问题，简历中不知道如何简化突出重点的，面试中往往也不知道该如何有效表达自我。所以，要想轻松获得面试的机会，以下几点要注意： 1、排版要有美感 那份没有几个字的简历，内容真的比你的好很多吗？不见得，但人家的排版，真的是很高级，让人看上去简洁、大方、赏心悦目，特别是那个上升箭头，特别的有力，有一种正能量的感觉，有没有？ 即便我们做不出这么好看的，那么排版也要注意视觉平衡、错落有致、突出重点，可以适当用加粗、下划线等突出层次，但是不要满篇的加粗，看出去脏脏的、乱乱的。 2、对自己的定位要准确 你看人家的简历，那么大的字写着：你好，我是数据分析师，你的简历最上面写着什么？姓名、年龄、性别等等个人信息，然后附上一张照片，关键是，谁知道你是谁啊？人家是来招干活的，你能干什么，很重要。 这一句精准定位，简直让HR赞不绝口，看看人家，多明白你的心理，知道你看那么多信息，很累，分析半天就是想知道到底适不适合做数据分析师，现在，一句话，匹配度100%，还说啥呀，赶紧的，面试来吧。 3、要善于使用数字和细节 简历不光要简，它最重要的功能是让公司知道你的能力，比如，你做过什么，怎么做的，效果如何等等。简单一句描述，如果加入数字和细节，看起来就会具有说服力。 比如，所获奖项“优秀毕业生”，如果加上“全院只有1人”，含金量立马就凸显了出来；比如，带领团队完成营销活动策划、数据分析、完成KPI，如果加上数字和细节，你再看“带领10人团队完成营销活动策划、数据分析、超额完成KPI”，怎么样，是不是感觉一下就变得具体了、突出了呢？ Tips：简历名称的小秘密 请将简历名称命名为：应聘职位-姓名-毕业学校-现在公司-工作年限，HR会感激你的哦。 - End - 职场Box / 望钧_Keeper哥 （责任编辑：晨鸿） |
