 优聘小编在前面已经说了很多关于大学生找工作关于简历面试的问题。前段时间做了个调查问卷，发现18届毕业生也就是现在还是大三的同学，对于招聘岗位咨询这些也有很大的需求，今天就来说说招聘的渠道。 大家可以从下面这几个渠道来搜集招聘信息应届生更高效的拿到offer的方法应届生更高效的拿到offer的方法。 1、首先第一点就是学校的就业信息网，以及校园招聘会。 2、大型招聘网站。比如前程无忧，智联招聘，还有中华英才网等 3、各地区的人才网站，比如大上海人才网，新安人才网 4、相关的豆瓣招聘小组，自己学校及周边学校的论坛。比如豆瓣的上海招聘小组，周伯通招聘小组，北邮人论坛，小天鹅论坛 5、相关专业，相关地区的qq群和微信群。 6、各地的人才招聘市场。 7、各个招聘相关的微信公关号，各个招聘相关的微博等自媒体。比如，找实习还有我们优聘的微博微信都会经常发布招聘信息 8、一些垂直领域的招聘网站。比如拉钩，内推，甚至是猎聘网 9、自己本学校本专业的一些已经毕业的师兄师姐，自己的辅导员老师。这些人有时候也会有一些相关的招聘信息。 11、还有一些像大街网，应届生等网站，大家都可以看一看。总之，找工作就是利用自己能找到的一切资源渠道，然后去投和自己相关性的招聘岗位。 总之，找工作就是一句话。利用自己能找到的一切资源渠道，然后去投和自己相关性的招聘岗位。 找工作时，大家一定要积极主动。多找一些资源多投几份简历，多找已经毕业工作的学长学姐聊聊。 不要觉得今天去参加校园招聘简历投出去被刷了，就怎么样怎么样。我告诉你，这是一件很正常的事情应届生更高效的拿到offer的方法。 你只知道别人已经拿到offer了，但是你不知道他已经做了多少准备，投了多少份简历。 你投了10份就觉得多，别人可能投了100多甚至更多然后才找到合适的工作。你知道吗?很多人找工作时，不怎么积极。不去主动跑招聘会，不在网上投大量的简历，只是偶尔投一下然后被拒了就要死要活，觉得社会不公平了。凭什么!那些每周跑好几个招聘会现场，每周投几十分简历的同学，都要经过一两个月才找到。总之要不怕困难，不做loser。 （责任编辑：晨鸿） |
