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随后,该中介一直没给刘茹介绍工作,刘茹几次上门咨询,该中介才为她介绍了几个刷盘子、发传单的工作。“之前中介工作人员保证,介绍的工作会和我的会计专业一致,等于是带薪实习,所以我才缴纳了押金,而刷盘子的工作我自己也能找到,一点技术含量也没有。”刘茹对此非常愤怒,拒绝了工作机会,并要求退还押金。没想到,中介的工作人员瞬间翻脸,并利用协议漏洞,称刘茹单方面毁约,扣了刘茹600元押金。
律师意见:签订协议保留相关证据 内蒙古蒙元律师事务所律师蒋川介绍:“大学生兼职遇见劳务纠纷的情况很常见,一方面是大学生不了解相关法规,不主动要求对方签订劳务合同,一方面是用工方‘反取证’的技能不断进化,大学生很难获得书面证据。很多大学生兼职会从事钟点工,一些快餐厅在招聘钟点工时,往往跟学生签订钟点工用工协议,如果大学生的兼职单位没有相关协议,大学生可以主动提出,要求签署劳动合同。一旦大学生遭遇劳动纠纷时,如果证据齐全可以找当地的劳动监察大队,遭遇诈骗还可以向公安机关报案。”
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