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我有一个同事和他的赞助商保持了十多年的良好关系。有一次，这位赞助商温和地批评她没有充分发展她的品牌，此时她才发现他对自己的看法停留在以前的状态。他不知道她在过去的几年里已经做了好几个大项目了。于是她要求与他会面，告诉他自己做了哪些事情。赞助商听了非常高兴并表示赞赏。现在那个赞助商已经对她目前的技能有了很细致入微的了解，答应会给她更多的支持，把握更好的机会。 如果你在公司没有线性的职业发展道路，你可能会感到不安。但是不要认为这是件坏事，因为这将会是你的一个重要机会，去寻找一个以自己的需求、技能和兴趣为基础的独特职业。遵循上面这些步骤，你可以主动地去塑造你的职业未来。 本文首发于微信公众号：哈佛商业评论。文章内容属作者个人观点，不代表和讯网立场。投资者据此操作，风险请自担。 （责任编辑：赵艳萍 HF094） （责任编辑：晨鸿） |
