职业教育，让每个人都有出彩的机会(3)

首先，核增职业学校教师编制。完善职业院校教师动态管理机制，根据发展需要核增职业学校教师编制。同时建立中等职业学校非实名制编制管理制度，让职业学校需要的老师招得进。

其次，放宽职业学校设置限制，建议省直相关部门，充分考虑市州经济社会发展需要，在职业教育学校特别是高等职业教育院校的规划设置上，放宽限制，给市州再安排1所职业学院，纳入“十三五”规划，即新增2所。

记者王智芳