|
邢永林任职的南房监理是南京市建设监理行业龙头企业，承担了南京奥体中心、南京会展中心等重点项目的监理工作。在全公司50多个项目总监岗位上，有一半以上人员毕业于职业学校。公司总经理张弘景1995年毕业于南京市建筑工程学校，他深知培养一名国家注册监理工程师有多么不易。多年来，他坚持从职业学校招聘毕业生，还亲自为毕业生制定入职后的培养计划。今年，他的母校共有18名建筑专业的毕业生加入到他的团队中。卢春燕是其中一位，虽然是女生，但她和男同事一样下工地验收工程。卢春燕告诉记者，公司想要培养我从事造价，大概两年之后的规划是，先去考二级建造师，再去考相关的资格证书，二级建造师考完后，我的年薪就在六万五到九万左右。 南京南房建设监理咨询有限公司总经理张弘景介绍说，在国外基本上35岁以后的人才，在建筑行业干了这么多年的人，才能成为高级人才的基础，因为建筑的特性，决定了整个的成长是漫长的。 装饰新星陈柏霖：学历不是关键 心态才是第一
建筑装饰业位于建筑产业链条的后端。近年来，房地产业的蓬勃发展为我国装饰装修行业带来了巨大商机。全国从事建筑装饰行业的人员超过1600万。陈柏霖就是其中一个。2000年，陈柏霖毕业于南京高职校工民建专业，工作四年后他创办了自己的装饰公司“我乐装饰”。创业第一年，他就完成了一个28天完工3000多平米娱乐场所的装饰任务，实现300万的营业额。 江苏我乐装饰总经理陈柏霖表示，施工时间只有28天，现在想想，是一个不可能完成的任务，其实也是当时的态度决定是否可以完成，你只要下定了决定，那28天不是一个不可能完成的任务。
从设计到选材再到施工，创业初期，陈柏霖样样亲历亲为，除了家装外，他5年里服务设计施工了80家KTV。优力锋、向阳渔港、神舟数码等都是他的客户。目前，陈柏霖的“我乐装饰”已成为南京装饰行业前三甲的公司，为南京超过万名家庭打造更温馨的家。公司规模从创业之初的四人，发展到四百多人。陈柏霖介绍，家装的行业里面有两个大的群体，一个是施工的管理岗位，一个是设计岗位，拿设计人员来说，常规毕业五年以上，拥有五年工作经验的话，大概年薪在20万左右。
陈柏霖的公司里有近50名设计师毕业于“985”、“211”大学，但他们与普通大学和职业学校毕业的员工并没有太大区别，因为建筑装饰这一行业，学历不是关键，心态、服务才是第一。陈柏霖表示，我们跟其它行业不一样的地方，比如，我们的施工现场会有很多的噪音，有一些灰尘，有一些建筑的垃圾，需要的是比985、211更重要的是你有良好的心态，你在这个行业持久经营下去的心态，这个比学历真的更加重要。
一家建筑企业一年只能抢到一个毕业生 2017年，全国建筑业总产值达213954亿元，建筑业增加值占GDP的比重6.73%。江苏一直是建筑业大省，2017年实现建筑业总产值27955.9亿元，全省有800多万建筑业从业人员，占我省总人口数的10%。在建筑业关键技术岗位共有八大工种，俗称建筑八大员，即施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。江苏省建设教育协会理事长黄志良表示，全省每年建筑类的毕业生接近两万人，全省的建筑类企业有一万多家，平均下来就一到两个人，这一到两个人。
江苏省建设教育协会理事长黄志良 我省建筑业对于专业技能型人才需求每年都在五万人以上，随着产业转型升级，建筑业正面临着从现场施工向装配式建筑转变，人才需求也从过去的劳动密集型向技能型转变。黄志良表示，传统的施工工地都是灰蒙蒙，现在产业现代化提出新的要求，从设计开始，就是要标准化设计，设计到位之后，要工厂里生产，接下来到现场的装配式施工。 （责任编辑：晨鸿） |
