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厦门网讯(厦门日报记者王元晖、通讯员林瑞声、余庆东)如果您是出色的教育工作者，请看这里——昨日发布的《厦门市翔安区所属教育事业单位公开招聘编内高层次人才简章》，寻觅的“千里马”，很可能就是您。 最高安家费120万元，配偶就业、未成年子女入学、户籍办理等事宜，按照有关政策，优先协助落实。招聘简章显示，此次翔安结合该区实际，面向全国公开招聘教育系统事业单位编内高层次教育人才的目的，是为了进一步推动翔安区教育事业科学发展，加强教育人才队伍建设，优化师资结构。从招聘岗位信息表中不难发现，翔安努力“网罗”的35名人才，不仅有特级教师、教研员，还有区属中小学的校长、副校长。 谁能应聘？ 35个岗位，分别对应区属中小学校长、副校长，以及特级教师和多种类别的教研员。“具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；品行端正、热爱教育事业、具有良好的职业道德；具有正常履行岗位职责的身体条件，身心健康，符合《福建省教师资格申请人员体检标准(2018年修订)》”是招聘方为他们设立的基本条件。 值得注意的是，报名正、副校长岗位，还须同时具有以下条件:立德树人，忠于职守，具有较高的业务素质和较强的组织管理能力，具有先进的教育理论水平；任职学校教育教学成绩显著，能发挥示范带头作用，任职期内，学生道德水准、学业水平、身体素质和个性特长得到普遍发展，教师专业素质得到普遍提升，教育教学研究和改革取得较大实效。 而对于教研员来说，同样有特殊要求:教学业务竞赛和教研活动成绩突出；科研成果显著；具有较高的教育教学水平和科研能力。 记者留意到，此次翔安区为应聘的各类别高层次人才设置了45周岁或50周岁的年龄限制，但对于一些45周岁限制的岗位，该区表示，如果应聘者具有研究生及以上学历或高级职称的，可以放宽到50周岁。 待遇如何？ 提起引进人才，绕不开的还是薪酬待遇。翔安给出的，是满满的获得感。 此次招聘岗位属于厦门市翔安区所属教育事业单位编内编制，俗称编内“事业编”。值得一提的是，聘用时符合《中共翔安区委关于印发〈翔安区教育人才引进和培育实施细则〉的通知》文件规定的引进条件，可享受市、区相关优惠政策，为引进的人才提供最高120万元的安家费和补贴。 此外，聘用后取得相关资格或荣誉称号的，可按文件规定享受本区培育人才相关优惠政策。 当然，还有一系列响当当的优惠政策。譬如，5年内，本人及其家庭成员均在翔安无房的，可申请政府补助的区级公共租赁房，或者享受租房补贴。配偶就业、未成年子女入学、户籍办理等事宜，按照有关政策，优先协助落实。 如何报名？ 本次考试报名将采取电子邮件的方式。报名时间为3月2日上午8:00-4月10日下午5:30，逾期不再受理。 据介绍，报考人员只能报名参加本场招聘岗位中的一个岗位。通过资格初审后不得更改，并以所报考岗位参加考试。 报名邮箱:7190190@qq.com，咨询电话0592-7889103(法定上班时间)，办公地点设在翔安区新店镇新兴街建行4楼组宣科。 报名材料扫描成PDF格式的文件，打包压缩后，统一命名为:岗位类别-单位-姓名，发送到指定邮箱7190190@qq.com。 此外，翔安区教育人才办将根据岗位资格条件对报考人员报名资格进行资格审查。其中，网上初审结果报翔安区高层次教育人才工作领导小组审定，通过资格初审的应聘人员名单4月11日将在翔安区政府网()“民生领域-教育”公布。 资格复审由翔安区教育人才办统一组织，通过资格初审者需参加资格复审,未在规定时间(4月19日上午8:30-11:30、下午2:30-5:30)参加资格复审的，视为自动放弃考试资格。 背景 用“全市最优惠”政策 向人才抛出“橄榄枝” 如此大手笔面向全国招聘编内高层次教育人才，在如今教育事业大发展的翔安区，已经不是“新鲜事”。 近年来，翔安区拿出被公认为“全市最优惠”的教师外招政策，向优秀毕业生抛出“橄榄枝”，来自教育部直属“985”“211”师范院校的优秀应届毕业生，大批量地加盟翔安教育事业。 要推动翔安教育事业再上新台阶，除了建新校、添设备等“硬件”建设外，“人”的因素也至关重要。这样的理念，翔安自始至终都没有改变。 （责任编辑：晨鸿） |
