|
在面试部分，曾经被问到的面试题大致可以分为SQL tuning类、数据库基本概念类、备份恢复类以及系统管理类。第一类可能被问到的面试题有列举几种表连接方式;在不借助第三方工具的前提下，如何查看SQL执行计划;如何使用CBO以及CBO和RULE之间的区别;如何定位重要(消耗资源多)的SQL;如何跟踪某个sessione的SQL等。第二类都是概念考察，比如pctused and pctfree表示什么含义，有什么作用，描述tablespace和datafile之间的关系等，此处不做过多赘述。第三类可能包括归档的含义;如果一个表在2004-08-04 10:30:00被drop，在有完善归档和备份的情况下，如何恢复等。第四类有对于性能存在问题的系统，你的诊断处理思路是什么;列举几种诊断IO、CPU和性能状况的方法;如果系统需要在很大的表上创建索引，会考虑哪些因素，如何做以尽量减少对应用的影响等。(以上问题可以在网络上找到部分答题者的回答，由于答案参差不齐，此处就不一一展示了) 进入阿里巴巴，软件具备的同时硬件也要过硬，校招对学历要求较高，社招对从业经验、项目经历要求较高，所以投递简历之前务必先审核一下自己的硬件条件是否过硬。 腾讯 腾讯的面试由笔试和面试组成，面试可能是2对1的模式。根据部分求职者的反馈，笔试题并不会太难，主要是基础知识的考察，腾讯一般都不会在笔试阶段放大招，但是虽说不难，但挂的人还是不少，越是基础的东西越是容易记不住。
面试主要分为两部分，知识面的考察和过往经历的考察。面试官会先了解求职者擅长且熟悉的数据库类型，根据相应类型出题考察。然后，考察求职者的过往项目经历、处理过的重大事件以及事件反思和回顾等，对于平时善于总结和思考的DBA而言，这个问题很容易回答。总体来说，腾讯并不会抓着技术这一条线问得很深，基础够扎实且善于总结反思的DBA还是很有希望通过面试的。 58同城 58同城的DBA面试题分为笔试和面试两部分。笔试部分还是一些基础概念的考察。面试部分，面试官会根据笔试情况进行，同时会穿插一些简单算法和语句的考察，比如根据有一个表Student，其中属性有学号Sno、姓名Sname、性别Ssex，请写一个SQL语句查找男女生各有多少人写一个SQL语句;写一个程序查找两个字符串中最长重合子字符串(算法题，在纸上手写代码或者给出思路);有一个字符串，还有另一个字符串，求第二个字符串在第一个字符串中的出现次数，你能想出多少种方法，并给出算法思想。简单面试题可能会被问到数据库使用的数据结构、TCP/UDP的内容、用过的Linux版本、项目经历介绍等。
网易 互联网公司校招时更倾向于让面试者先笔试，社会招聘一般是两面技术，一面人力。校招试卷的组成部分是基础概念考察和两个算法题，涉及Linux基本命令、SQL语句、索引、数据优化方向。社招会根据求职者的项目经验发问，比如最有收获的项目是什么，其中用到的主要技术都有哪些，遇到过哪些难题，如何解决的以及某类数据库(SQL Server、Oracle以及MySQL)分析方向的查询分析、查询重写、代价估计、执行计划、存储管理等，面试官会根据这个过程中涉及的知识点逐个询问。
技术面可能被问到的面试题有数据库隔离级别并举例说明、Linux IO调度的几种方式、平时调式代码的习惯、数据库索引的实现、B树索引查找数据的过程等，也会包括一些主观问题，比如数据库工程师的职责是什么等。人力主要是对简历和真实性和性格的考察，这里要注意——言多必失，说重点就可以，尤其是性格部分。面试过程中如果有不清楚的问题，直接向面试官做出说明，注重细节，不要含糊不清得试图混过去。 京东 （责任编辑：晨鸿） |
