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在上个月的新昌专场招聘会上，化学系毕业的柳佳被一家大型企业相中，但是去单位见习了几天后，她就跑回了杭州。“没有同学没有朋友，一个人在那儿，什么都不适应，一切都是陌生的，觉得很孤单、很无聊。”柳佳说，“还是找个在杭州的工作吧，可是跑了大半个月，到现在还没有一点着落，我又有点后悔了，不知道新昌那家企业还要不要我。” 像柳佳这样到下面待了一段时间又折回到杭州来的人并不少。或者因为人生地不熟，觉得孤独压抑，或者感觉小地方工作节奏慢，无法施展拳脚，每次人才市场的招聘会上总会出现不少从地区跑回到杭州来的求职者。但是郁闷的是，离开了一段时间后，重新回来找工作不仅没有感觉到优势，反而更加吃力了。离开，回来，再回去，不少求职者在几个城市中间跳来跳去，累不说，好像职业生涯越来越乱，越来越不明朗了。 是下去还是留守？人力资源专家告诉我们，没有长远想法、摇摆不定最要不得。求职者还是应该按照自己的性格、专长来决定工作地点，而且重要的是调整好心态，只要努力工作、重视积累，到哪里工作都可以为自己增加含金量，人力资本提升之后再来选择工作地点就容易多了。 （责任编辑：晨鸿） |
