|
杨滨说，对于不少大学生而言，考研仅仅成为敲门砖，并不注重背后能力的提升。“当你敲开了门，发现跟不上节奏，也势必会被企业所淘汰。敲门砖只能帮你敲开门，而真正帮你站稳脚跟的仍然是个人能力和素质。” 河南大学社会学一位教授表示，如果用人单位把学历作为衡量人才的唯一门槛，大学生势必会选择为了学历而考研，那么，对于研究生学历的需求就会进入恶性循环，而考研不应该存在如此的功利色彩。 “学历层次永远不能等同于能力，取得高学历不代表这个人具备职场竞争力。”他表示，学历教育应该纯粹，学校应该引导大学生将考研纳入个人职业生涯规划，并根据个人兴趣、能力来选择。 此外，他也坦言，对于这种现象，高校教育也有责任。“不少高校专业设置并不合理，人才培养规划与社会需求有些脱节，这样也不利于提高培养质量。”他建议，高校应更加关注研究生质量保障体系的建立，避免盲目考研，而应根据个人职业生涯的需求理性选择。（记者樊雪婧 实习生于诗航） (责编：王湘浦(实习生)、申宁) （责任编辑：职场达人） |
