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人生没有白走的路，每一步都作数。在苏宁的这段成长经历，对于已离职的员工而言，也是人生路上一笔重要的财富。“苏宁1200工程，可以讲就是零售业的黄埔军校。”、“在苏宁1年，要抵在别的公司3年。”该名苏宁前员工如此评价苏宁1200工程。他坦言，在苏宁的这几年的确辛苦，因为苏宁从校招到真正进入用人部门有着漫长而复杂的“考验期”，许多年轻人在这一阶段，往往都会打退堂鼓，这是对人心性和意志的磨练。但当你从这个阶段走出来，你的提升将是巨大的，你不仅能在苏宁获得广阔的发展空间，哪怕从苏宁走出来，也是相当炙手可热。 迈过2020年，苏宁将迎来第四个十年。在这个十年里，苏宁将朝着发展成为世界级企业的目标奋进。这是一种自信也是一种必然，背后给予支撑的，正是苏宁1200工程已经培育的和正在培育的企业接班人团队。当下，1200工程源源不断优秀人才的纳入和升级培育，将为苏宁的下一个十年拉开了新的序章。 （责任编辑：职场达人） |
