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因大四在律师事务所实习，身边都是老师或校友，她备受照顾。毕业后正式走入职场，她感受到了落差。入职第一天，就有同事和她说：“如果你不适应这里的环境，没有自己的核心竞争力，你很快就会掉队甚至被‘炒鱿鱼’。”王琦刚开始既困惑又不爽，但慢慢就理解了，其实同事是提醒她摆正心态，尽快从学生转换为职场人。 作为过来人，王琦建议新人入职后首件事要学会多沟通，不知道或不懂的事要多问，其次做事要认真负责。对于职场上的人际关系，“我来公司就是上班工作，不是交朋友的，能交上朋友自然好，不能也不强求”。以这种心态，她在做好工作之余，也能较好地处理人际关系。 对于职场新人，她的建议是每份工作要做好都不容易，每个人都应该不停学习，不能等别人教，而是主动去学并灵活运用。 千荨 毕业6年 社工 经验：坚守信念保持积极心态 “从事社工，我算是半路出家，毕业后才考取了社工专业的证书。”大学专业是公路运输与管理，千荨（化名）毕业后换了几次岗位，才找到自己热爱的社工工作，现在禅城的社区担任家综项目负责人。 因为不是科班出身，缺乏专业知识和技能，她刚开始做社工时困难重重，通过看书、考证，向有经验的社工取经，积累一段时间才适应工作。“每个人一开始都是职场小白，但只要努力肯学，坚持就会有收获。” 工作中，她收获很多。因为接触了老漂族，所以生活中会更加关心、理解和包容自己的“老漂族父母”；因为认识留守孩子，所以会力劝身边的朋友，尽量将孩子带在身边养育。 对于毕业生，她认为要坚守自己的信念，保持积极向上的心态，实际工作和书本理论还是有差距。“很多时候可能你所做的事情，也许暂时看不到成果，但不要灰心或焦虑，你不是没有成长，而是在扎根。” 林祥 毕业10年 机器人制造工程师 经验：永不放弃学习的动力 毕业后换了四份工作，机电一体化专业的林祥终于找到了对口工作，成了一名机器人制造工程师。 “刚开始工作时，感觉自己什么都能做，但又觉得什么都不会。”初入职场时，林祥最困惑的便是工作的目标和方向。直到后来接触到工业机器人，他才发现自己的兴趣所在，并确定了工作方向。 工作近10年，他印象最深的便是当初带领他入行的一个机器人自动化项目，从开始的自我摸索到最后把完美的作品交给客户，尝尽各种酸甜苦辣。“从事技术制造业，最需要的就是钻研精神，必须沉下心来学习和实践”。 以过来人的身份，林祥最大的建议就是“永远不要放弃不断学习的动力”。对于想从事技术领域的毕业生，他的建议是从现场基础做起，“因为搞技术，第一现场经验最重要”。 C、导师支招 ●导师：陈琦雯 佛山市总工会新城职工服务中心主任 1. 即将入职，公司发来一份人事合同，需要重点关注哪些事宜？ 答：一份生效的劳动合同，应当明确如下信息：用工主体单位、劳动合同期限、工作岗位以及职责，工作时间、工作地点、薪酬的构成，以及加班费用核算以哪个基数为准。另外还有基本的劳动保护约定，如社保、公积金等。 劳动合同应当在用人单位与劳动者建立劳动关系同时签订，最迟不得超过在用工之日起一个月内，劳动合同必须双方各执一份。 要注意的是，空白的劳动合同不能签署，超过6个月的试用期合同也不能签。 2. 刚进职场发现同事都各忙各的，自己有点内向、做事也没经验，一开始只能坐在工位上发呆，这时该怎么做？ 答：建议入职第一周，多与同事吃午餐，学会主动和他们沟通，趁机了解情况，比如公司的工作氛围是开放还是保守、同事之间的交流方式是直接还是含蓄、同事的穿着打扮是正式还是休闲、部门与部门之间的合作是顺利还是曲折。 不要担心帮忙复印文件以及整理发票，这里有大学问——你可以了解运营部门正在发生什么事项、准备开会需要整理什么资料、行政部门发布的公司通知行文格式是怎么写的等等。从这些看上去就像打杂一样的琐碎事项，可以把公司的动态了解清晰。做好积累储备，一旦有机会，你就能发挥以及表现。 3. 工作一段时间后，发现期望的薪酬与实际有较大落差，要不要因为薪酬而选择辞职？ 答：鉴于多数企业对新入职员工的开价不会差太多的现实，请你放心：组织上即使不能优待你，但也不会亏待你！ （责任编辑：职场达人） |
