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2020年初距离21届秋招还很早，我就建立了一个求职群，目的是希望能和大家互通信息，我深知在信息发达的社会里，能够获取更多的“情报”就能够获得更多的机会。 直到5月份我才开始在群里发布第一个求职的信息。印象很深刻，大概5月中旬vivo官方就开始发布了招聘信息（经过信息的整理，发现大疆其实更早，大概是5月初）这时候主要是一些大公司、独角兽参与的抢人大战，提前批居多，因为春招几乎是凉了，也加上疫情在5月份渐渐好转，大多数公司都恢复了生机，开始启动了秋招。 下面以时间为主线说一说提前批和正式批中印象比较深刻的公司。 提前批 秋招提前批一般都启动的非常早，也是大佬PK的舞台，将诞生很多sp和ssp，薪资非常高，一般能拿到提前批offer的大都是名校+专业（项目）对口双加持的同学，能够满足这两个条件的基本上就是offer收割机类型的了，这么优秀的同学没有任何公司会拒绝。 ✓ 0524_vivo芯片设计岗提前批（简历挂）：vivo这家公司是因为手机终端业务才被大家所熟知的，和oppo一样近年来也开始大力投资发展芯片设计领域，vivo的芯片设计岗主要在上海和杭州。这是我第一家正式投递的公司，还是很认真对待的，信心满满，而且还用了内推码。 理想很丰满但现实很残酷，从投递那天起就开始等人才测评，直到vivo的提前批都结束了，我还是依然没有收到那个满心期待的测评，真是让人又难过又气愤。气愤的原因是虽然知道提前批的名额少、要求高，所以也没有抱太大的希望，但是让我做做测评，给我笔试练练手也行呀，而且还用了内推码的。 虽然没有给我笔试机会，但是后面我还是拿到了全套的笔试题，并在笔试题后的第二天对全套题目作了解析。笔试题目不是很难，但是想得高分还是有点挑战性的，毕竟时间有限，所考察的知识点也比较全面。后面vivo的提前批结束我才打听对比知道，原来vivo是对学校和学历有严重歧视的，而且是本硕学校都参考，这就是所谓的”潜规则“吧。因为vivo是第一年招聘IC研发的应届生，薪资也很有竞争力，但整体的招聘规模还是比较小的，提前批的需求量就足够，所以正式批的时候相关岗没有再进行招聘。 ✓ 0525_乐鑫数字IC设计、数字IC验证工程师提前批（笔试挂）：乐鑫属于独角兽类型的公司，物联网芯片如蓝牙、Wifi都做的不错，而且生态也做得很好，薪资在应届生中也非常有竞争力，总部在上海。根据往年的经验数字IC设计和IC验证这两个岗位对应届生来说都是可以投递的，即便是没有IC验证相关的经验，毕竟缺口大，尤其是IC验证，因为IC设计和验证的需求量大概是1:2，或者是1:3左右，而且IC设计和IC验证的薪资在应届生中不分伯仲，虽然没有IC验证相关的经验，但是为了能够多一些机会，所以也投了这个岗位。 （责任编辑：晨鸿） |
