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本报济南6月4日讯（记者刘爽实习生任晓敏） 4日上午，山东省直机关公务员面试正式举行。记者采访了解到，大多数考生反映今年面试更灵活、更人性化，主要考察的是关于就一些自然现象或社会现象进行认识和分析问题的题目、自我认知类的题目，培训班培训的套路性的题“几乎没有”。 上午11点多，报考山东省发展和改革委员会经济学的邵文隽自信满满地走出考场。“面试之前我一直是按结构化考试准备的，开始后发现是无领导小组的面试方法，挺出乎意料。”但小邵说他更喜欢这样的面试，一方面可以节约时间，另一方面更加开放。 “有的题高中生也能回答。”报考省未成年犯管教所普通管理职位的小梁说，考题看重的是个人日常生活学习中积累的能力，只要放平心态就可以。“以前面试的题可以进行分类，比方说综合分析、计划组织协调等，但今年分类并不明显。”王金玲报考的是中国共产党山东省委员会党校的选调生职位。 “我感觉今年的面试更加人性化。进入面试考场时有专人引送，他会帮我们打开门，不用自己敲门。”第二次参加公务员面试的王金玲说。 （责任编辑：晨鸿） |
