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初入职场和几年后过来人的感觉在于：1.人要踏实；2.得有耐心。第一点是说做事之前要想清楚，如果交给你的任务没有及时按时交出结果怎么办，细节如何处理，容易犯什么错误等等。第二点就是得有耐心，工作不是生活的全部，也不是人生的全部，有时候工作在重要也需要花点时间休息、和同事处理好关系，不能三天打鱼两天晒网，否则永远是最底层，什么都做不好。 难处：对于新人来说，公司里的大部分同事都比较年轻，大多数也都是90后，加之工作内容比较简单，所以很多比较容易一心玩耍。
但是工作和生活也是分不开的，游戏也不是我们生活的全部，但工作是生活的基础。了解到自己还不是很清楚在公司该做些什么，也没有什么成长的空间，所以会不满足现状，提出想跳槽。但感觉你对自己的目标还是比较有所期待的，所以，你也尝试着定期做个规划，看看你未来10年、20年希望自己在哪些方面有所发展，5年、10年想做到什么程度，给自己定个小目标，再持续努力吧。看你用的标签是“学霸”“年轻人”，能考上这家公司也证明自己的学习能力很强，但是职场没有什么轻松的，也没有你以为的那么容易。当前公司没给你这么好的发展，可能是你没有遇到好的领导，以及你之前没有让自己成长的机会。
你如果一直在这个岗位呆着，但没能做出成绩，又没有有效地学习，那你的同事都是很厉害的人，更有可能新公司的创业公司没有把你当做人才培养，而你又对自己的能力没有更多的信心，不愿花太多时间成长，那你就越来越落后了。你会感觉没有足够的时间去提升自己，就是你现在感觉学不到东西的原因。跳槽出去，你的同事们都是一些很厉害的人，即使之前和你是同一个部门的，但毕竟与你的差距比较大，所以你的整体能力是提升了的，但在公司里又是不可能给你和以前同事一样的待遇的。
你作为新人也可以和老人一起交流学习，不断进步的呀！！建议你暂时先稳住这里，好好修炼自己，把工作职责做好，多看资料，看书。而你工作能力的提升对下一家公司大有裨益！ 肯定不满意啊，建议换公司吧，如果家庭经济条件允许的话。假设一家公司提供5万块，你觉得公司应该分你多少？1，5万到10万，你提成应该占2-3万，100%。这家公司没拿到手10万，所以你拿了5万，然后假设是10万，这家公司提成是2万，你还是拿到了15万，所以公司最后提成是5万。这个时候，你觉得自己受了3万的委屈？小王，你可知道在这样的大企业，提成是多少？1万，提成100%，加上奖金是10万，一年就是200万。此时公司应该算是有剩余，不是亏的了。 （责任编辑：晨鸿） |
