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来源：《崔慈芬职场智慧课》 作者：崔慈芬 1.让人惊喜的职场影响力 今日的职场人都知道要自我提升，塑造影响力，进而打造自己的职场品牌。首先，必须厘清一个大家普遍存在的误区──个人品牌等于好人缘吗?其实，好人缘、受人喜欢不一定是影响力的前提，但是在专业之外，有价值、懂沟通和令人尊敬则是个人品牌的必备特质。谈到职场个人品牌，我喜欢以许多人都害怕的蛇来举例说明。 Who You Are?(个人品牌的定位) 蛇的生态简直就是人类职场竞争的翻版。你是哪一种蛇，其特质决定了你是否具有影响力，甚至你是否拥有当家的气势。现在请你做个简单的测验： 在以下几种毒蛇中，选择你愿意成为的那一种蛇。 1 眼镜蛇2雨伞节3青竹丝4龟壳花5百步蛇 选择答案1 如果你选择的是眼镜蛇，那么你充其量只是领导旁边的小跟班，成不了大器。眼镜蛇属于狐假虎威型，人们往往被它伸出的舌头以及具有侵略性的响声给吓坏了，其实眼镜蛇胆子很小，它发出的声音用来装模作样、欺敌的成分居多。眼镜蛇看前不看后，你甚至可以大胆地从后方敲它的头。眼镜蛇的个性，不仅喜欢吹嘘，也容易被看穿，永远成不了气候。 选择答案2 雨伞节非常阴险，毒牙最短、最细，被咬时伤口既不明显也没有立即疼痛的感觉，在商场上出手阴狠的人多属于雨伞节的个性。 选择答案3 青竹丝这种蛇，有保护色，天生就具有易容术。有的人你与他交手数十回仍摸不清楚他的个性，现今社会这种人是越来越多，职场人不希望自己是个透明人，人人渴望拥有隐私，渴望在不同环境下能随时变脸。未来随着多元化工作的兴起，每个人的头衔将会越来越多。换句话说，每个人的身份将会越来越多样，就像青竹丝一样可以随时融入任何一个团体。 选择答案4 龟壳花属于卑鄙小人型，龟壳花通常躲于暗处，就算你不惹它，但倒霉的话，也可能被它咬。在职场、商场上得特别提防龟壳花型的人。 选择答案5 如果你选择百步蛇，则代表你天生就属于杀手型的人，适合在商场上烧山放火，成就一番大事业。百步蛇鼻子两翼的两个洞，就像是红外线，具有感应热源的功能，即使蛇类都是大近视眼，但百步蛇利用对热源的超级感应，只要猎物被它盯上了，百分之百跑不掉。百步蛇型的人非常适合E世代，E世代什么都快，信息攫取、分析事物、整合资源、做出决策样样都要快。自己要像个超级感应器，随时嗅得到商机，像百步蛇一样不出手则已，一出手便手到擒来。 影响力必须要做得有价值 有些人总以为只要成了公司的高阶主管，就可以在公司拥有影响力。其实，这种想法是错的，也十分过时。因为从老板的角度出发，每个老板都希望员工的影响力是有价的，是可以快速转换出价值来的。例如，吉米在原公司待了超过18年，担任总经理一职也将近5年了，被公认具有领袖特质的他，上个月居然被董事长强迫卸下职务，大权旁落，转任顾问。 分析吉米的职场命运：天才外露的他像蟒蛇，习性是守株待兔，其力量之大就像是大力士一般，一看到猎物，连鳄鱼都可能成为口中佳肴。这种特质的人具有领袖气势，可惜力气虽大但移动速度太慢。这就好比资深干部，其历练和判断都令人折服，但太被动，面对挑战，转型太慢，老板认为这一点就使他的价值大大地贬值。因此，吉米被迫交棒。 抢下吉米手中大旗的是一名年轻的CEO，他就像金刚眼镜王蛇一般，此物种比蟒蛇更胜一筹，它更快、更狠、更准，5分钟就能让人致命，而且站起来与人一般高，永远保持优雅的姿态和英挺的气势，在毒蛇中就数它最具领袖气质。目前三十几岁就当家的职场新贵大都拥有这样的特质。 目前一堆企业正疯狂地找资金、找人才，即使是非营利性质的组织(NPO)要的也不仅仅是有“影响力”的人，更是能快速创造“价值”的人。想想看，你是哪一种蛇?它决定了你的职场品牌。 让别人出头，反而成就自己 美国的沟通及礼仪专家、好莱坞颇负盛名的宣传顾问泰莉·孟岱尔(Terri Mandell)认为，职场人要借由沟通来延伸自己的品牌，其原则是：无人不可谈、无处不可谈以及无话不可谈。个人认为训练自己的沟通力，应该是三不设：不设题、不设限、不设计。 “被人利用是件快乐的事”是一句我在演讲时常提到的话。一个人空有良好的人脉，如果舍不得拿出来和人分享，充其量只能守着现有的那么一丁点儿资源，很难在人际关系上有大的进展;相反的，一个人如果乐于让别人来利用自己的社会资源，那么“关系加关系、好处乘好处”，人际关系产生一种加乘效应，最后受惠最多的绝对包括自己，套一句老一辈人常讲的话：总会有福报的。 将荣耀分享、让别人出头，更能为自己带来多方面的尊重和友谊。就像奥斯卡颁奖典礼上，得奖者人人都有一份长长的感谢名单，道理即在于将成功归于团体而非个人，这不仅是谦虚有礼的表现，更能展现一个人可亲、可敬的一面。未来职场的走向将益发重视团队精神，越具有团队精神的人，才越能扛得起更大的责任，也才是一个有格调、有影响力的人。 （责任编辑：职场达人） |
