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1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确编制和审核预算奠定基础。 2、参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整。 3、协助领导做好工程项目的立项申报，组织招投标，开工前的报批及竣工后的验收工作。 4、工程竣工验收后，及时进行竣工工程的决算工作。 5、参与采购工程材料和设备，负责工程材料分析，复核材料价差，收集和掌握技术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算，为领导决策提供科学依据。 6、全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况，为决算复核工作打好基础。 7、工程决算后，要将工程决算单送审计部门，以便进行审计。 8、完成工程造价的经济分析，及时完成工程决算资料的归档。 9、协助编制基本建设计划和调整计划，了解基建计划的执行情况。 (二)岗位条件： 1、年龄40周岁以下(1979年2月15日后出生)，男女不限，中共党员身份者优先; 2、有国家工业与民用建筑或相近专业大专以上学历或助理工程师以上职称; 3、有全国建设工程造价员资格证书和三年以上相关工作经验; 4、有责任心，能吃苦耐劳，为人正直，作风严谨稳健。 5、有两年以上驾龄，能够适应出差。 三、招聘程序 面向社会公开招聘，采取笔试和面试的方式进行。具体程序如下： 1、发布公告：2019年2月15日，通过市工信局、九江市人才网、58同城等相关网站刊登发布招聘公告。 2、报名及资格审查 本次招聘工作采取现场报名和资格审查的形式进行。 (1)报名：应聘者需将个人简历(见附件)发送至市工信局人事科邮箱jj8211530@163.com，携带简历纸质版、身份证、大学毕业证书、学位证书、职称证书、荣誉证书原件及复印件，到九江市工信局人事科(地址：九江市八里湖新区八里湖大道新市民服务中心主楼1号楼B213室)现场报名,报名截止时间为3月15日。 (2)对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘人员须如实填写、提交个人信息资料。应聘人员提供的相关资料信息如有不实，一经发现即取消资格。 (3)资格审查合格，电话通知参加笔试。 3、笔试和面试。 以上岗位需笔试和面试。 岗位考试内容： (1)笔试：笔试内容主要考察岗位职责相关知识，时间地点另行通知。 (2)面试：岗位按笔试成绩1:3的比例取前3名进入面试，笔试成绩并列第3名者可一同进入面试。岗位面试采取结构化面试的方法进行，重点考察应聘者的综合素质、应变能力及从业经历。面试时间地点另行通知。 4、考察和体检 考察。根据考试成绩，由市工信局和九江市工业发展集团有限公司指派两人以上对入闱考察对象进行考察，对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其业务能力与招聘岗位的适应程度进行全面考察。 体检。体检工作由市工发集团负责组织。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检时间、地点另行通知。 递补。考察和体检阶段，拟聘用人员放弃或体检不合格的，按照排名从高分到低分依次递补。 5、聘用公示 将拟聘用人员名单在九江市工信局网站进行公示，公示期7天，接受社会监督。公示期间发现不符合条件的，经查属实，不予聘用。 6、正式录用 公示期过后，合格者正式办理入职手续，试用期3-5个月。试用合格者，由市工发集团办理正式聘用手续。对不能胜任工作者，解除试用。 四、待遇 1、综合部负责人试用期内月基本工资3800元，试用期5个月，转正后月工资4150元; 2、投资风控负责人试用期内月基本工资3800元，试用期3个月，转正后月工资4150元; 3、业务经理试用期内月基本工资3000元，试用期3个月，转正后月底薪工资为3000+绩效提成; 4、造价员试用期内月基本工资3500元，试用期3个月，转正后月工资3800元。 5、集团公司提供工作午餐。 6、试用期满后公司按规定交纳“五险一金”。 原标题：九江市工业发展集团有限公司招聘公告 点击下载>>> （责任编辑：晨鸿） |
