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（5）具有较强的组织能力和解决实际问题的能力，具有较好的文字表达能力，能够撰写较高水平的工作报告、公文等材料；具有高度的责任心和良好的服务意识，熟练掌握履行岗位职责所需的政策和理论知识，政治素质较高； （6）具有高度的责任心和良好的服务意识，熟练掌握履行岗位职责所需的政策和理论知识，政治素质较高； （7）公道正派，诚信廉洁。 3.薪资待遇： 基薪+绩效奖，高于所在地同行业待遇；五险一金。 （十三）高级质量主管（主管级）招聘人数：1人 1.岗位职责： （1）负责组织部门质量、企业管理工作计划的编制，上报处长审核批准。按照计划的要求组织实施，并向处长及时汇报计划的执行情况； （2）按照部门工作的情况，编制部门年度费用的预算，组织进行严格控制和管理； （3）负责组织公司建章立制、指导、监督、检查和考核工作； （4）负责组织编制公司质量、企业管理制度，定期评审制度的执行效果，并根据日常管理存在的问题，及时予以修改和完善； （5）根据公司质量、企业管理体系的建立和实施情况，策划安排质量管理、企业管理制度的执行情况进行监督检查； （6）每季度组织对产品质量和质量管理、企业管理情况进行有效的分析，寻找存在的问题，针对问题，提出改进的建议； （责任编辑：晨鸿） |
