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（3）专家评审。由市专项办组织以行业专家为主体、相关市级部门共同参与的专家评审组，采取审阅材料、现场答辩、集中评议和专家实名表决等方式，对通过资格审查的申报人选进行评审，对其创新创业能力及业绩进行综合评价，并提出初步人选名单。 （4）实地考察。对通过专家评审的初步人选，由市专项办会同相关市级部门，对其技术、管理水平和工作业绩等进行实地考察，核实相关资料，并形成考察材料。 （5）组织审定。市专项办对专家评审提出的初步人选名单进行审核，研究形成年度高层次创新创业人才呈报名单、提出待遇方案后，报市委人才工作领导小组研究审定，确定正式名单，并向社会公示。 （6）待遇落实。公示无异议后，按有关规定下文命名并落实相应政策待遇。 已入选市“十百千万”人才工程海内外高层次人才人选的，不再申报高层次创新人才人选。 2.有意向来岳创新创业的高层次人才（团队）： （1）符合高层次创新创业人才引进要求和标准、有意向来岳创新创业的高层次人才（团队），均可填写《岳阳市高层次创新创业人才申报表》并提供相关证明材料，报市专项办。属创业人才的，需向市专项办提交《岳阳市高层次创新创业人才（团队）创业（项目）计划书》。 （2）市专项办组织评审专家，对申报人选进行评审。评审专家须根据评审情况，向市专项办提交书面评审意见和证明。对创业人才的评审，重点针对创业项目的技术水平、市场前景、风险预测、环境影响、经济和社会效益等进行评定。 （3）专项办根据专家评审意见形成呈报意见，报市委人才工作领导小组领导研究审批。 （4）创新人才与用人单位签订3年以上劳动合同或工作协议，并在用人单位工作半年后，经市专项办考核合格的，按有关规定落实相关政策待遇；创业人才在项目落地后的一年内，经市专项办考核合格的，按有关规定落实各项政策待遇。 六、申报材料 申报高层次创新创业人才时，申报人（推荐单位）应提供以下申报材料： 1.申报表及申报表附件材料。申报表由申报人填写。申报表附件材料一般应包括：（1）学历学位证书、职称证书复印件；（2）身份证或护照复印件；（3）用人单位与申报人选签订的聘用合同或用人单位劳务派遣合同复印件；（4）海外高层次人才须附海外任职（求学）经历的证明材料；（5）科研创新或技术成果（代表性论著、产品证书、专利证书）复印件、证明材料，或者创办企业证明材料（营业执照复印件、会（审）计事务所的验资证明、股权构成材料等）、公司章程、年度企业财务报表、商业计划书复印材料等；（6）主持（参与）过的重要项目证明材料；（7）奖励证书复印件；（8）合作计划书；（9）其它需要提交的材料，如证明申报人选在行内影响的相关材料，等等。 2.人选申报汇总表及人选推荐报告。各区党（工）委组织部（党群工作部或综合管理部）和市直主管部门将本地区、系统的申报人选汇总，形成人选申报汇总表，并出具请求将引进的人才纳入高层次创新创业人才人选的推荐报告。意向来岳创新创业人才可不提交汇总表及人选推荐报告。 七、主要待遇及资金拨付 1.主要待遇 （1）全职引进的领军人才，给予100万元安家补助；高级专业技术人才，给予50万元安家补助；高成长性优秀青年人才，给予10万元安家补助。 （2）柔性引进的领军人才和高级专业技术人才，分别给予50万元和30万元的工作补助。 （3）引进期间，在经济社会发展和财政增收方面为岳阳作出重大贡献的创新创业人才，给予最高可达100万元的政府奖励。 （4）全职引进的创新人才可享受为期3年的生活补贴。引进后的连续3年内，给予领军人才3000元/人/月的生活补贴，给予高级专业技术人才2000元/人/月的生活补贴，给予高成长性优秀青年人才1000元/人/月的生活补贴。 （5）创业人才投资项目，按固定资产投资额的10％给予创业启动资金资助，最高资助额可达500万元。 （责任编辑：职场达人） |
